募集要項

様々な事業を行い、組織強化を行う当社のIT部門で、一般職・管理職のメンバーを募集いたします。

＜ 業務内容 ＞ 変更の範囲：会社の定める範囲
　　社内のパソコン、ネットワーク、業務システムなどIT環境の運用管理業務をお任せします。
　　DX化に向けた企画立案、導入支援を行い、IT全般の運用管理等の幅広い業務を経験します。
　　　■業務詳細：
　　　　・業務用PCの運用管理
　　　　・社内NWの運用管理
　　　　・各部門の業務システム導入支援
　　　　・DX化に向けた企画立案と実施
　　　　・セキュリティ向上に向けた企画立案と実施 など
　
＜ 組織構成について ＞
　　部長以下6名の陣容で、社内のIT関係の全般を担っています。
　　サポート・フォロー体制も充実しており、入社後はOJTで先輩と共に業務に携わりつつ、
　　業務についての知識や進め方を学んでいただきます。

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
　　■必須条件：
　　　・パソコン・スマホ、ネットワークのセットアップ、業務システム構築について興味のある方
　　　　※なお、プログラムを作成することはほぼありません

＜ 雇用形態 ＞
　契約社員（試用期間3か月間。正社員登用制度あり）

＜ 勤務地 ＞
　大阪本社/大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル10F

＜ 勤務時間 ＞　変更の範囲：会社の定める範囲
　フレックスタイム制
　　標準的な勤務時間帯：9：30～18：30
　　　※コアタイム有：11：00～15：00
　　　※試用期間中はフレックスタイム制適用外

＜ 休日休暇 ＞
　完全週休2日制(年間休日120日以上)
　祝日、年末年始休日、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇
　　※業務内容に応じて、土日出勤する場合があります。
　　　その場合は、振替休日・代休を取得します。

＜ 給与 ＞
　月給220,000円～（基本給：220,000円～）

＜ 想定年収 ＞
　 330万円～

＜ 昇給 ＞
　年1回（4月）

＜ 賞与 ＞
　年3回（4月、7月、12月）

＜ 福利厚生 ＞
　社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
　交通費支給（上限月額50,000円）
　退職金制度あり（正社員登用後）
　★教育・資格補助★
　OJT制度、各種自己啓発研修制度、資格合格祝金
　★その他補助★
　カフェテリアプラン（年1回、1万円分相当支給）
　社員割引制度（ビルボードライブの割引等）

エントリーフォームより、必要事項を記入の上、履歴書・職務経歴書をご送付ください。書類審査後1次面接のご案内をいたします。

※応募書類は返却いたしません。応募書類は今回の採用選考のみ使用し、同意なく他の目的に使用したり、第三者に提供したりすることはありません。

お問い合わせは下記メールでもお受けいたします。
送付先：saiyou@hcl-c.com（件名に「IT職の採用の件」とご記入ください。）

直接のご連絡は、株式会社阪神コンテンツリンク
経営管理室　採用担当　までご連絡ください。
TEL：06-6347-6514

株式会社阪神コンテンツリンク　採用担当